公募基金后台待遇很低

公募地位高，各种人围着转，但是员工也是围着领导和基金经理转，基金经理pua研究员，研究员pua券商，加上业绩压力，时间久了心理很变态。话又说回来，公募其实靠牛市，长期业绩好的没有，是的，你妹看错，没有，所以大家其实是瞎忙活罢了，每年都有明星，敏顷每年也都有老将陨落。公募靠的是规模，收管理费，所以营销很重要。私募主段拿袜要看业绩，氛围看老板，有的把你当亲弟弟亲妹妹教，有的把你当猪狗用，因为是私人老板，完全看你自己造化了。待遇握激的话，公募稳定，每年涨一点，3年50-80w，5年80-200w不等。私募的话，方差更大，做的好的，第一年就百万，做的差的，干了5年还是5k-1w基本工资。大中型公募一个萝卜一个坑，现在基本一个岗位都有200+个人投递了，都是高学历。

国家发展改革委能源研所待待工资多少

国家发展改革委员会能源研究所（以下简称“能源研究所”）是一家从事能源领域研究的国家级科研机构，属于国家发展改革委员会（以下简称“发改委”）直属单位。目前，该机构的待遇情况与大多数国家级高校及科研院所相似，基本工资与公务员岗位相当。

根据网络公开资料，能源研究所的待遇主要包括基本工资、津贴以及各项社会福利保障。其中，基本工资是按不同职称和级别进行计算的，在2019年发布的《国家工作人员工资制度改革方案》中，职称与岗位相对应的基本工资水埋埋平大致为：研究助理、助理工程师等初级职称岗位的基搏液并本工资为3,500元-5,000元；工程师、高级工程师等中级职称岗位的基本工资为6,000元-12,000元；副研究员、研究员等高级职称岗位的基本工资为10,000元-20,000元左右，具体待遇还需要根据个人具体情况来定。

此外，能源研究所还为工作人员提供相基迹应的津贴和奖金，如职务津贴、绩效奖金、交通补贴、住房补贴等，这些待遇根据个人具体情况不同而有所差别。

总的来说，国家发展改革委员会能源研究所的待遇水平相对较高，是一家极具吸引力和竞争力的科研机构，对于从事相关研究工作的人员来说，是一个非常不错的选择。

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